個人情報取得のご確認

応募情報の取扱いについて

株式会社資生堂（以下、当社）の障がい者採用にご応募いただくにあたっては、応募者の個人情報をご提供いただきます。ご提供いただいた個人情報は、当社において以下の通り取り扱います。以下の内容をよく読み、これにご同意いただいたうえで応募書類をお送り下さい。

（１）当社は、ご応募いただくにあたって、応募書類等により以下の個人情報の全てまたは一部を応募者の同意に基づきご提供いただきます。これらの情報のご提供は任意であり、ご提供いただけない場合には、採用選考の対象から外させていただく場合があります。
１．氏名
２．メールアドレスおよび携帯電話番号
３．生年月日
４．現住所および電話番号（他の連絡先への連絡を希望する場合は、当該連絡先）
５．学歴・職歴
６．障がい部位および等級
６．免許・資格等の保有状況
７．その他履歴書記載事項

（２）当社は、応募者からご提供いただきました応募情報（個人情報を含む）を、以下の目的の
ために利用いたします。
１．採用に応募いただいた応募者の管理のため
２．採用選考の実施のため
３．採用活動のために必要な、応募者への連絡および情報提供等のため

（３）当社は、応募情報を第三者に提供することはいたしません。ただし、(a)法令に基づく場合、(b)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき、(c)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき、及び、(d)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるときについては、この限りではありません。

（４）当社は、個人情報保護管理者であるCSR部長の責任のもとで個人情報の適切な管理を推進しており、採用応募者の個人情報については、人事部長を責任者とし人事部において管理しております。応募者の個人情報の取扱いについてのお問い合わせは、「問い合わせ・応募先」までお願い致します。

（５）ご提供いただいた個人情報の利用目的の通知、開示を希望される場合、または内容に訂正・追加・削除が発生した場合は、「問い合わせ・応募先」までご連絡ください。お申し出者がご本人または正当な代理人であることを確認のうえで、対応させていただきます。また、ご提供いただいた個人情報の利用停止または削除、第三者への提供の停止を希望する場合も、「問い合わせ・応募先」までご連絡ください。ただしこの場合、利用停止または削除を希望される情報の内容によっては、応募を取り消させていただくことがあります。

（６）当社にご入社いただけなかった応募者の個人情報につきましては、選考終了後に、当社の責任で再生不能な方法で廃棄いたします。

【お問合せ先】
電話：03−6218−5378　（株式会社資生堂　人事部ダイバーシティ推進グループ　丸毛（まるも）・小野寺（おのでら））
ｅ−ｍａｉｌ：diversity@to.shiseido.co.jp